２１世紀型スキルのまとめ（世界の中で生きる）２ - 知的格闘家、二児の父となり育休をとる＠480連休

９　人生とキャリア発達

ー知識

変化に適応する

・２１世紀が雇用・機会・期待に関して優先順位が変化する時代ということを認識する

・特に多文化環境の中で、多様な意見や信念を理解する

目標と時間を管理する

・長期、中期、短期それぞれの計画のためのモデルを理解し、短期的な戦術目標と長期的な戦略目標のバランスをとる

自律的な学習者となる

・長い時間をかけて変化や機会に応じて個人やキャリアの発達の方向性を決め計画する

プロジェクトを運営する

・プロジェクトを進める上で、壁に直面したり、競争のプレッシャーがあっても、目標の達成に向けてやりぬく

・意図した結果を達成するため、業務に優先順位をつけ、計画し運営する。

ー技能

変化に適応する

・様々な役割、職務上の責任ん、スケジュール、コンテクストの中で業務を遂行する

フレキシブルになる

・フィードバックを効果的に採用する

・可能な解決策に至るため、様々な考え方や信念を調整し、バランスをとる

目標と時間を管理する

・明確どうかにかかわらず、成功の基準を作って目標を設定する

・短期的な戦術目標と長期的な戦略目標のバランスをとる

・時間を有効活用し、仕事の負荷を効果的に管理する

独立して仕事をする

・直接の監督なしで作業の状況をモニタし定義し優先順位をつけ完了する。

他者と効果的に相互作用する

・話したり聞いたりするのに適したタイミングを知っている

多様なチームで効果的な働きをする

・新しい考えを生み出し、イノベーションと仕事の質を向上するのに、社会的・文化的差異を活用する

プロジェクトを運営する

・プロジェクトを進める上で壁に直面したり競争のプレッシャーがあっても意図した結果を達成するため、業務に優先順位をつけ、計画し、運営し、目標の達成に向けてやりぬく

他者をガイドし、先導する

・目標に向かって他者を動かしたり導いたりする上で対人関係スキルや問題解決スキルを使う

・共通の目標を達成するために他人の強みを活用する

・無私無欲で他者の手本となることで他者がベストな状況になるよう刺激する

・影響力や権力を使う上で誠実さと倫理的な行動を示す

ー態度、価値、倫理

変化に適応する

・様々な責任、スケジュール、コンテクストに適応できるように準備する。他者の強みを理解し、受け入れる

・機会や曖昧性、優先順位の変化を見る

フレキシブルになる